Le azioni di Thyssenkrupp AG hanno registrato un balzo di oltre il 5% alla Borsa di Francoforte dopo l’approvazione definitiva del nuovo piano di ristrutturazione di Thyssenkrupp Steel Europe (tkSE), divisione chiave del gruppo e principale produttore di acciaio in Germania.
L’accordo, che punta a garantire la sopravvivenza e il rilancio della compagnia, è stato votato favorevolmente dai lavoratori, ma ora la sfida si sposta sui finanziamenti necessari per renderlo operativo.
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Secondo quanto comunicato dal sindacato IG Metall, il 77% dei membri votanti ha sostenuto l’intesa, con un’affluenza del 62% nella consultazione che si è svolta tra il 21 luglio e il 4 settembre. Si tratta di un passaggio cruciale per un settore che negli ultimi anni ha dovuto affrontare una forte pressione dovuta all’aumento dei costi energetici, alla concorrenza globale e alla transizione verso una produzione di acciaio più sostenibile.
Il pacchetto di misure approvato prevede tagli di posti di lavoro e riduzioni degli orari, insieme a tagli sui bonus e alla chiusura di alcuni siti produttivi, ma evita licenziamenti obbligatori fino al 2030. Secondo fonti Reuters, l’impatto complessivo porterà a risparmi annuali superiori a 100 milioni di euro.
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In precedenza, Thyssenkrupp aveva già annunciato un piano per ridurre fino a 11.000 posizioni, circa il 40% della forza lavoro, e abbassare la capacità produttiva dagli attuali 11,5 milioni di tonnellate a un volume compreso tra 8,7 e 9 milioni di tonnellate all’anno.
Knut Giesler, leader regionale di IG Metall, ha sottolineato la difficoltà della scelta: “Questa decisione non è stata semplice per molti membri, ma è stata compresa la necessità di questi sacrifici per garantire il futuro della divisione acciaio.”
L’accordo, valido fino a settembre 2030, rappresenta un tassello strategico nel progetto di separazione della divisione acciaio e nella creazione di una joint venture con la holding del miliardario ceco Daniel Kretinsky, già titolare del 20% di tkSE. L’intesa prevede inoltre che Thyssenkrupp venda un ulteriore 30% delle quote, segnando un cambiamento profondo nella struttura del gruppo.
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Tekin Nasikkol, capo del consiglio di fabbrica di tkSE, ha lanciato un chiaro messaggio alla società madre: “Abbiamo raggiunto la nostra soglia di dolore e dato il massimo contributo. Ora tocca al consiglio di amministrazione agire.”
Il mercato ha reagito con entusiasmo: le azioni di Thyssenkrupp AG hanno già registrato un incremento di oltre il 150% dall’inizio dell’anno, spinte dalle prospettive positive legate allo spin-off della divisione acciaio, alla possibile quotazione della business unit Marina Systems e alle aspettative di un rilancio complessivo dell’azienda.
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